Les gens à temps partiel sont des fainéants...
ou pas. Sous ce titre racoleur, il faut que je raconte ma récente mésaventure. tin tin tin...
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Serial MOOCeur : trop de MOOCs ?
Épisode 4/4
Tirs groupés de MOOC, en attente des certificats de suivi et/ou de réussite (#croiselesdoigts), je peux déjà annoncer 4 nouveaux MOOCs en cours, je ne vous pas explique les contenus, je vous laisse suivre les liens.
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Engueulez-vous ! ce n'est pas grave.
Dans bien des situations, il est plus raisonnable de rester tranquille dans son coin, mais certaines fois, et parce-qu'il est difficile de se retenir, un bon coup de gueule est plus bénéfique que le silence.
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Je vais lui montrer qui c'est Raoul !
Épisode 4/8
Mon préféré, ne serait-ce que pour le titre. C'est le début du raisonnement comme un programmeur : découper en sous ensemble les problèmes, les tâches, les interventions, les recettes complexes afin de s'en faciliter la tâche et son planning.
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Quelle différence entre « nudge » et « poka-yoke » ?
C'est sans doute parce-que je suis en train de lire Nudge - La méthode douce pour inspirer la bonne décision en anglais : 'Nudge: Improving Decisions about Health, Wealth, and Happiness", livre écrit par Richard Thaler, économiste à l'université de Chicago, et par Cass R. Sunstein, professeur à l'université de droit de Harvard, que je me pose la question.
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Organisation d'un service assainissement
Ce n'est pas le tout de discourir sur de l'abstrait, les grands principes, le management, la gestion de projet..., parlons de choses concrètes. Un sujet que je connais : l’organisation d'un service public d'assainissement.
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Les fonctionnaires sont faciles à motiver...
partie 1/2
Vous remarquerez que l'image choisie pour illustrer cet article est une horloge ! C'est le seul élément qui n'est jamais voler dans les administrations parce que tout le monde a les yeux dessus. Quelle est la différence entre fonctionnaire et un chômeur ? Y'en a un des deux qui a déjà travaillé...Ou encore le jeu préféré du fonctionnaire : le mikado, le premier qui bouge a perdu...pouf, pouf.
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Informer n'est pas communiquer
Épisode 5/8
Très important, au delà de la communication, c'est bien la relation humaine qu'il faut privilégier : parler, échanger, dîtes (ou écrivez) ce qui ne va pas et surtout ce qui va. Le résumé : transparence et honnêteté
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Bruce TUCKMAN dans "The Island"
Et oui, je me lance dans le people et la critique des émissions de Télé-réalité…gros virage. Scoop : un psycho-sociologue de 78 ans dans une émission de M6 ? Non, en fait, on va parler de Team Building, de gestion d'équipe, un buffy studies à moi.
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Les motivations de service public
Partie 2/2
Voici la suite de l"article "les fonctionnaires sont faciles à motiver", la conclusion vous dira pourquoi.
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